Feedback, das
wirklich wirkt
Konkret. Hilfreich. Ohne Abwehrreaktionen. Lernen Sie, wie Feedback zu echter Veränderung führt — für Sie selbst und für die Menschen, mit denen Sie arbeiten.
Feedback geben und empfangen — als Fertigkeit, nicht als Zufall
Wenn Worte Mauern bauen statt Brücken
Sie sitzen in einem Meeting. Jemand gibt Feedback — gut gemeint, sachlich formuliert. Und trotzdem geht die andere Person in die Defensive. Das Gespräch stockt. Die eigentliche Botschaft kommt nie an.
Genau hier setzt diese Webinar-Reihe an. Nicht mit Ratschlägen, die sich gut anhören, aber im Alltag nicht funktionieren. Sondern mit konkreten Werkzeugen, die Sie direkt einsetzen können — ob im Berufsalltag, in Führungssituationen oder im persönlichen Umfeld.
Feedback empfangen
Kritik hören, ohne sofort zu rechtfertigen. Verstehen, was hinter einem Feedback steckt — auch wenn es ungeschickt formuliert ist.
Direkt anwendbar ab der ersten Session
Jede Einheit schließt mit konkreten Übungen, die Sie noch am selben Tag einsetzen können. Kein theoretisches Wissen, das in der Schublade verstaubt.
Strukturierter Lernpfad
Von Grundlagen bis zu schwierigen Gesprächssituationen
Live-Interaktion
Fragen stellen, üben, direkt Feedback bekommen
Echte Veränderung beginnt mit einem Gespräch, das gehört wurde.
Was Sie in der Reihe erwartet
Jede Session baut auf der vorherigen auf. Gleichzeitig ist jede Einheit so gestaltet, dass sie auch für sich allein Mehrwert bietet.
Grundlagen des Feedbacks
Was Feedback ist und was es nicht ist. Warum gut gemeinte Rückmeldungen oft das Gegenteil bewirken. Die psychologischen Mechanismen hinter Abwehrreaktionen.
Konkret und beobachtbar formulieren
Der Unterschied zwischen Bewertung und Beschreibung. Wie Sie Beobachtungen so formulieren, dass sie nicht angreifbar sind. Übungen mit realen Beispielen aus dem Berufsalltag.
Feedback empfangen und integrieren
Wie Sie Feedback ohne Rechtfertigung aufnehmen. Techniken, um den Kern einer Rückmeldung zu verstehen — auch wenn sie ungeschickt formuliert ist. Umgang mit unfairem Feedback.
Schwierige Situationen meistern
Feedback in Hierarchien. Kritik an Vorgesetzten. Wiederholte Muster ansprechen. Wie Sie auch in aufgeladenen Situationen konstruktiv bleiben.
Feedback-Kultur entwickeln
Was Teams und Organisationen brauchen, damit Feedback zur Gewohnheit wird. Wie Sie eine Umgebung schaffen, in der Rückmeldungen willkommen sind.
Sie werden hier fündig, wenn...
Sie Feedback geben möchten, das wirklich ankommt und nicht Verteidigung auslöst
Sie Kritik empfangen, ohne sofort in die Defensive zu gehen
Sie als Führungskraft regelmäßig Mitarbeitergespräche führen
Sie in Teams arbeiten, wo Kommunikation manchmal hakt
Wie die Webinare ablaufen
Live-Webinar
Jede Session findet live statt. Sie können Fragen stellen, mitdiskutieren und direkt reagieren. Kein vorproduziertes Video ohne Interaktion.
Von überall teilnehmen
Sie brauchen nur einen Computer oder ein Tablet mit Internetverbindung. Kein Reisen, kein Hotelzimmer. Die Sessions fügen sich in Ihren Alltag.
Begleitmaterialien
Zu jeder Session erhalten Sie Arbeitsblätter und Zusammenfassungen. Damit können Sie das Gelernte in Ihrem eigenen Tempo vertiefen und im Alltag verankern.
Aufzeichnung verfügbar
Falls Sie eine Session verpassen, steht die Aufzeichnung für Sie bereit. So bleibt der Lernprozess kontinuierlich, auch wenn das Leben dazwischenkommt.
Nächste Termine ansehen
Die Webinar-Reihe startet regelmäßig neu. Schauen Sie, wann der nächste Einstiegspunkt für Sie passt.