Eins-zu-eins Coaching-Gespräch für individuelle Feedback-Entwicklung

Einzelarbeit

Individuelle Begleitung für Ihre persönliche Entwicklung

Wenn das Gruppenformat nicht reicht

Sie kennen die Situation: In einem Workshop lernen Sie interessante Methoden. Aber zu Hause, im echten Gespräch, greifen Sie auf alte Muster zurück. Das ist kein Versagen. Das ist menschlich.

Einzelarbeit bietet etwas, das Gruppen-Webinare nicht können: Sie arbeiten an Ihren konkreten Situationen. Nicht an Beispielen aus dem Lehrbuch, sondern an dem Gespräch, das nächste Woche stattfindet. An dem Kollegen, mit dem es immer wieder hakt.

Der Unterschied ist erheblich. Und für manche Menschen ist dieser individuelle Ansatz genau das, was den Unterschied macht.

So läuft Einzelarbeit ab

1

Erstgespräch

Wir klären gemeinsam, wo Sie stehen und was Sie konkret erreichen möchten.

2

Situationsanalyse

Sie schildern reale Situationen. Wir analysieren, was passiert und warum.

3

Gezielte Übungen

Konkrete Techniken, zugeschnitten auf Ihre Situation und Ihren Kontext.

4

Transfer und Reflexion

Was hat funktioniert? Was nicht? Anpassung und Vertiefung in der nächsten Session.

Womit Sie in der Einzelarbeit arbeiten können

Führungskraft in einem individuellen Feedback-Gespräch

Führungskräfte

Mitarbeitergespräche, die tatsächlich etwas verändern. Wie Sie als Führungskraft Feedback so geben, dass es motiviert statt demotiviert. Und wie Sie mit Kritik von oben und unten umgehen.

Teams und Kollegen

Wenn Feedback unter Gleichgestellten stockt. Wie Sie Kritik an Kollegen formulieren, ohne das Verhältnis zu belasten. Wie Sie Peer-Feedback annehmen, ohne in die Defensive zu gehen.

Persönliche Entwicklung

Manche Menschen möchten einfach besser darin werden, Rückmeldungen zu verarbeiten — für sich selbst. Nicht für eine Führungsrolle, sondern weil sie merken, dass Feedback sie blockiert statt voranbringt.

Schwierige Gesprächssituationen

Es gibt Gespräche, die sich immer wieder wiederholen, ohne dass sich etwas ändert. Einzelarbeit hilft, diese Muster zu durchbrechen und neue Wege zu finden.

Fragen zur Einzelarbeit?

Schreiben Sie uns, was Sie beschäftigt. Wir melden uns, um gemeinsam zu schauen, ob und wie Einzelarbeit für Sie sinnvoll sein kann.

Anfrage stellen